9月15日— 9月17日，2005年工会干部培训班在位于昌平的工商局培训中心举办，共50多名专职、兼职工会干部参加了会议，院党委副书记兼工会主席顾玉芝同志出席会议，并做重要讲话。院工会副主席冯新利同志做工会上半年工作总结并部署下半年主要工作计划。观看了中国劳动关系学院张喜亮教授所做的《新世纪新阶段工会必须遵循的八大原则》录相报告，进行了《工会法》知识答卷等内容。 [pic1][pic2] 一、2005年上半年工会工作总结和下半年工作安排 工会副主席冯新利同志在培训班上向大家汇报了2005年上一阶段的主要工作。首先他肯定了工会在今年的工作中所取得的成绩,尤其是改变了郊游的方式和发放生日卡两项活动,大大提高了职工的满意度,这是工会提高服务意识和转变工作思路的结果。他介绍了工会在职代会会前和会议期间承担的工作,以及职代会闭会后提案收集、整理和落实情况。围绕医院的中心工作，工会积极做好辅助和推动工作，如：为高温职工送防暑降温物品、举办暑期儿童班,为双职工家庭排忧解难、慰问住院职工等活动。在党委的领导下，做好文化建设和精神文明建设工作，如：举办“医院管理年”活动板报比赛、“我与医院同发展”有奖征文活动等。在开展文化体育活动方面，先后组织职工开展各种体育比赛。今年中央国家机关召开运动会,工会积极组队,代表国家卫生计生委参加比赛,取得了很好的成绩。最后，冯新利同志布置了下半年主要工作，他强调在完成预定计划时，积极配合医院做好其它工作，有院领导的关怀和指导,有全体工会干部支持和配合,工会工作一定会更上一个新台阶。 二、举行“工会工作努力方向”专题讨论 院党委副书记兼工会主席顾玉芝同志在会上提出：去年工会在医院的满意度调查中排名落后，但在今年医院的职能处室满意度调查时，工会排前三名，这说明只要我们努力、只要我们工作了，大家就能看得到，所以今年主要是征求大家的意见，工会作为职工之家，今后怎样做到让大家满意，以便更好地为职工服务。针对这一议题，全体与会人员进行了热烈的讨论，大家踊跃发言，在对工会工作给予充分肯定的基础上，提出了许多宝贵的意见和建议。对其中一些可行性建议，工会将在近期研究后逐步实行。 讨论会上做出一个重要决定：为了减轻临床一线负担和压力，体现为临床一线服务的宗旨，今后工会发放的福利物品，不再由临床科室来领取，而由工会专职、兼职干部直接送到临床科室。这一决定当场得到临床参训人员的热烈掌声和行政后勤参训人员的广泛支持。 三、对工会工作提出了新的要求 最后，顾玉芝副书记对工会工作提出了新的要求，她指出：工会工作也要创新，不要流于原有工作模式，要向深层次发展，工会干部要不断提高自身素质，增强参政议政能力；工会要站在新的高度上去思索，探索新的工作思路。顾玉芝副书记希望工会要充分发挥桥梁和纽带作用，实现监督和调节的功能。顾玉芝同志的讲话使大家深受鼓舞和启发。 培训期间,组织了培训班学员爬蟒山、十三陵观光等项活动。通过短短三天的学习和观光，使大家开阔了眼界，学到了知识，放松了身心，以更加充沛的精力投入工作。 2005年工会干部培训班达到预期目的,圆满结束。 院工会 二○○五年九月二十一日