为加强我院医疗质量管理，保证病历书写质量，特制定相关奖惩条例如下：
建立病历质量公示制度，定期在院周会上宣布每月病历质量检查结果。
病历质量管理实行科主任负责制。科室病历质量检查结果，视情况做为科主任年终考核项目之一。每年累计乙级病历≥5份或丙级病历≥1份的科室将取消当年文明科室的评选资格。
管理病房的主治医师、副主任医师，对病历质量负有责任，每年累计乙级病历≥5份或丙级病历≥1份者，视为当年年终考核单项否决条件之一, 视情况与晋升、晋职等挂钩。
住院医师各阶段病历得分，将直接纳入住院医师培训考核计划。每年累计乙级病历≥5份或丙级病历≥1份者，视情况延迟一年进入下一阶段培训。
研究生每年累计乙级病历≥5份或丙级病历≥1份者，本年度临床技能考核记为不合格。
进修医师每三个月累计乙级病历≥2份或丙级病历≥1份者，改为参观学习，不发进修结业证书，或退回原单位。
每月病历返修率≥10%（返修率为返修病案数占检查病案数的比例）的科室，扣返修科室20元/份。
乙级病历：院内检查出现乙级病历，住院病案扣责任科室500元/份；门诊病案扣责任人10元/份。院外检查出现乙级病历，住院病案扣责任科室1000元/份；门诊病案扣责任人30元/份。
丙级病历：院内检查出现丙级病历，住院病案扣责任科室1000元/份；门诊病案扣责任人20元/份。院外检查出现丙级病历，住院病案扣责任科室2000元/份；门诊病案扣责任人50元/份。
出院病历每周由上级医师带队主动到病案室修正、完善，病案室不再另行通知。逾期仍未修改，扣三级医师10元/份/人，每逾期一周加扣三级医师10元/份/人。
十一、出院病历应在24小时内回归病案室。逾期不归还者，扣责任科室10元/份，每增加一天加扣10元。逾期15天未归者，扣责任科室500元/份（节假日、公休日时间顺延）。
十二、在每年定期举办的病历质量展览中被评为优秀病历者，奖励500元/份。
十三、年终评选出病历质量优秀科室，奖励1000元。
十四、定期举办青年医师病历书写比赛，对优胜者给予物质奖励。
十五、建立病案质量专项奖励基金（病案质量专项基金管理办法另行制定）。