2006年8月12日～13日，分配到我院工作的98名护理、行政、后勤部门的新员工，在团委书记任在方、人事处副处长贾存波、团干部及人事处工作人员的带领下，来到八达岭长城脚下，参加了由院团委联合人事处共同举办的2006年新员工拓展培训。
12日晚上，在培训师的带领下，新员工对拓展培训的内涵、目的和意义有了一定的了解，并进行了分组破冰，团委书记任在方、副书记陆洋等5名团干部分别参加到各队当中去，和队员们打成一片，一起进行拓展活动。各队选出了自己的队长，并在全体人员面前进行了队名、队训、队歌展示，新员工们充分展现了青春活力和激情，初步体现了团队精神。
第二天，山间的小雨并没有影响到拓展培训，队员们冒雨进行了早练。随后，各队在培训师指导下，进行了沼泽取水、罐头桥、信任背摔、盲人摸号等项目的体验。在活动中，各队队员充分发挥聪明才智，在队长的组织和带领下，克服自身的恐惧，精诚团结，密切协作，完成了一个又一个 “不可能完成”的任务。通过这次拓展培训，新员工之间完成了从陌生到熟悉，从单兵作战，到成为一个团结的集体的过程。通过亲身体验，每个人都认识到自身具有无穷的潜力，对自我的挑战增强了人克服心理惰性和战胜困难的毅力；团队合作完成任务，增强了新员工的集体意识和沟通能力，使新员工对个人角色向社会人转变有了充分的心理准备；团队领导的推举，让新员工们意识到，成功的集体需要好的领导，更需要集体成员的服从和配合。
13日下午的总结大会上，各队的代表分享了自己的感受，他们表示这次培训活动让他们深刻的体会到院领导和各部门领导的关心和爱护，感受到医院共青团组织的朝气与活力，同时也更快的使自己融入了中日友好医院这个大家庭。在今后的工作中，他们会把培训中学到的顽强拼搏的态度、勇敢的作风、团结的意识牢记心中，努力为中日友好医院的发展添砖加瓦，为医疗卫生事业贡献力量。
这是我院第一次将拓展训练引入到新入院职工培训当中，拓展培训活动得到了院领导和各部门的高度重视和大力支持，党委顾玉芝副书记亲自来到培训基地，全程参与培训活动。党委办公室李雯副主任、护理部罗宁华护士长、贾洪护士长、王秀卿护士长也参加了本次活动。