青年自组织的定义

随着我国经济成分和社会成分的日趋多元化，新的经济和社会组织应运而生，并飞速发展，这是经济社会发展和时代进步的必然产物。在社会的发展变迁、文化的碰撞交融以及网络的冲击和熏陶下，青年人表现得更加开放、主动，自发成立了以践行社会公益责任、探寻时尚生活方式、弘扬优秀传统文化等为主要内容的新型社会组织——“青年自组织”。

所谓青年自组织，是指青年自发成立、自主发展、自行运作和自我治理，具备一定规模、拥有组织章程和组织框架的青年非政府组织。随着改革开放和经济的迅速发展，我国青年自组织发展非常迅速，加入的人数日益增加，分化的类型日益增多。在共青团十六大上，首次在共青团工作领域明确提出了“青年自组织”的概念。

青年自组织的特征

青年自组织因其产生和发展的特殊性，具有以下几个特征。

1.主题上的自发性，青年自组织是随着经济社会的发展，为弥补政府功能缺位和满足个人兴趣爱好而自主成立、自我发展、自生自灭的社会组织。

2.领域上的广泛性，青年自组织涉及娱乐、交友、体育、旅游、健身、公益等多个领域，几乎覆盖了青年社会生活的方方面面。

3.组织的的草根性，它不要求具有整体发展的定位与规划，随意性较强；不经任何社团登记或其他手续，更没有监管机构，比较松散。

4.形式的开放性，组织形式简单，没有任何的限制。

5.目的的多样性，大多数青年也是根据个人兴趣和意愿自主选择参加某一个或多个青年自组织，但归纳总结看来，成立青年自组织的目的除满足休闲、娱乐、交友外，还在引导青年投身社会公益，在环保、慈善、维权等领域发挥了积极作用。

青年自组织的机遇与挑战

1.青年自组织与共青团有着天然的密切联系。青年自组织能敏锐的捕捉青年关注的热点，成为传播和倡导青年时尚文化的重要载体。青年自组织在运转上基于民主、平等的机制，在活动中倡导文化、公益、环保的内容，有利于促进青年成长和和谐社会建设。同时，青年自组织在满足自身需求的同时，在诸多领域也弥补了政府职能的缺失。在活动组织的过程中，青年参与的过程成为了一个反映主张、实现愿望的过程，有利于对青年意愿和呼声的了解。因此，青年自组织所具有的提供社会服务、培育和谐文化、促进青年成长、反映意见诉求等一系列特质，与共青团的工作性质和有效联系青年、有效服务青年、有效凝聚青年的工作理念不谋而合。从这个角度上来讲，青年自组织与共青团的天然联系，为青年自组织发展中团的工作提供了新的机遇。

2.青年自组织客观上存在发展之惑。首先，主体上的自发性、形式上的开放性导致组织管理的随意，往往只是通过约定俗成的行为规范来约束其成员的行为。取决于创始者和几个骨干的管理模式对组织骨干的要求很高，但有一些自组织，由于创始人兴趣的转变、参加人员变化等各种原因，往往运行不久就宣告解散，或者出于一种只有组织形式的空架子状态。其次，目的上的多样性、领域上的广泛性导致了发展的不平衡与泛滥；由于目的多样、领域广泛，加之缺乏监管而导致青年自组织的发展无论是在人数、活动开展、影响力、文化氛围等方面都很不平衡，不利于青年自组织的良性发展。

3.青年自组织的发展需要强有力的组织后盾。由于青年自组织的民间性、自发性，也没有挂靠任何党团组织，导致其在活动开展过程中缺乏科学的指导和有效利用的资源，这是青年自组织存在的较大问题之一。有调研研究表明，青年自组织对党团、政府的态度比较矛盾。一方面希望党团组织、政府部门给予他们合法的身份，以获得活动开展的合法性，同时希望获得更多政策、管理和资金上的支持。另一方面也希望保持一定距离，防止由此带来的相对僵化、浮夸、官僚的处事风格和行政部门的过多干涉。

青年自组织在我院共青团工作中的作用

住院医师会、青年护士会、中日红娘汇等青年自组织的产生与发展为新时期我院共青团工作带来了新的机遇和挑战。院团委作为医院有效服务青年、凝聚青年、联系青年的群众组织，应该如何正确看待青年自组织的现象与问题，如何有效介入青年自组织建设的探索，已成为当前的重要课题之一。

青年自组织的蓬勃兴起是社会发展过程中必然出现的一种社会现象。由于其自身所具有的独特魅力，吸引了相当一部分医院青年人参与其中，这已成为医院必须面对的客观现实。院团委应根据青年的特点和青年群体形态的变化不断地调整自身定位；应根据青年人的需求不断调整改变自身的工作思路和工作方式；应在青年自组织发展中注重发挥组织的建设枢纽、资源枢纽、人才枢纽和信息枢纽的作用。同时还要处理好自身与自组织之间的关系，起到指导、监督等作用，从而做到紧跟时代的步伐，更好地为我院青年服务。

（作者：张鑫）