护士队伍的素质和能力，与医院的医疗质量及医院的生存与发展密切相关。青年护士队伍是护理队伍的重要组成部分，青年护士文化和素质的培养，是建设高水平护理队伍、形成积极的医院文化的重中之重。注重加强与青年护士的沟通、交流，并进行适时的教育、引导，对青年护士的健康成长尤为重要。为落实院领导指示精神，为医院文化建设贡献青年力量，院团委经广泛调研、认真筹备，组建了我院青年护士会。

“青年护士会”成立的目的

青年护士会是我院35周岁以下青年护士自发参与成立的自组织，目的就是要搭建护士沟通联系的平台和拓展事业的舞台，促进护士成长成才；加大对护士的服务力度，及时反映护士心声，帮助协调解决实际问题；开展学术活动和技能训练，形成良好的职业道德，培养发现新型青年护理人才；开展交流联谊，提高我院护士在社会上的知名度和美誉度。

“青年护士会”的任务

以多种形式和丰富的内容，引导青年护士将人文与学术相结合，积极参与院内外学术及社会活动，展示自己的学术理论及见解；为青年护士搭建与外界沟通的平台，协助、支持青年护士快速成长。

一是加大对青年护士的服务力度。加强凝聚青年护士力量，提高服务意识，同时扩大服务面，强化服务手段，增加服务内容，提高服务质量。大力开展会员之间、会员与外界之间的交流与合作，积极倾听广大一线青年护士的心声，定期举办座谈会及进行问卷调查，了解青年护士切实关心的问题，积极解决青年护士面临的困难，倾听青年护士的心声，积极采纳青年护士的意见，增强我院青年护士的归属感和幸福感。

二是增强我院青年护士的实力。随着医学科技的发展和疾病谱的改变，护理新知识、新技术快速涌现，护理工作在维护和促进入群健康中的重要性越来越显著。青年护士会将在护理部、团委的支持下，通过开展经常性的培训、研讨、学术讲座，提高会员的学术能力和综合素质。邀请护理专家传授护理领域领先的理论、技能，丰富我院青年护士的视野，提高我院青年护士的专业水平。通过组织护士喜闻乐见的兴趣小组，丰富护士业余生活，缓解工作压力，展示青年风采。

三是扩大我院青年护士的社会影响力。积极开展联谊、联合活动，加大宣传力度，形成积极导向。增强我院青年护士归属感的同时，提升青年护士对社会生活的参与程度、社会对我院青年护士的认同程度，提高我院青年护士在社会上的知名度。不断鼓励并支持青年护士积极参与社会志愿者活动，体现并提高我院青年护士的社会价值。加强青年护士与兄弟医院及社会各界的联系，发挥我院青年护士的积极作用。促进单身青年护士与其他群体的沟通和联谊，为青年护士搭建寻找人生幸福的平台。

四是构建和完善青年护士会的运行机制。通过不断的摸索和创新，建立自主的青年护士会工作机构，建立相应的工作制度，保障青年护士会规范运作，并能够健康、有序地发展。

青年护士会是我院广大青年护士的自组织，相信在有着共同的志向和理念并为了共同的目标走到一起的广大青年护士的共同努力下，一定会很快形成具有中日医院特点的、积极的青年护士文化，并通过青年护士会这一广泛全体，将这种积极、健康的文化传播到全院，最终达到让患者受益、让护士满意。

（作者：石玉慧）