2015年7月11日上午，我院药学部党支部邀请西安杨森大学战略伙伴发展学院院长、西安杨森公司学习与发展高级经理杨森才先生对药学部各级管理人员，以及积水潭医院药剂科四位同事进行了一场别开生面的管理培训课《打造高绩效团队》。

药学部员工人数多、部门设置多、年龄以及知识结构差距大、工作繁琐紧张等特点对管理人员是很大的挑战。然而，现有各级管理人员均未接受过系统的管理知识培训，在员工激励、考评等方面深感力不从心。为了弥补这一不足，药学部及药学部党支部多年来已经开展多次管理培训课程，邀请多家知名企业的资深培训专家针对医院工作的特点授课。

本次授课的讲师杨森才先生具有11年的培训和咨询经验，曾获美国北弗吉尼亚大学MBA学位，是国际知名培训机构DDI公司的授权讲师。虽然是烈日炎炎的周末，但在杨老师丰富又不失轻松的课堂氛围下，以幽默的语言、精彩的互动，就团队的建设做了生动的讲解，药学部同事积极配合，踊跃参与，用一个上午学习了常规两天的培训内容，包括管理的分类、管理的经典案例、团队的涵义、团队的三个要素、团队发展的动力等等。杨老师的深入浅出、引人入胜，赢得了大家的一致好评。

课程结束后，药学部陆进副主任对课程做了总结。就像杨老师推崇的“雁群精神”那样，药学部也是一个展翼前进的团体，每一个成员都带动着同伴向前，而每一个掉队的成员也能够被同伴帮助，互相肯定和激励，相信在这种精神下药学部发展的步伐会更加稳健有力。