战略：文化、学科、管理、人才“四轮”驱动发展战略
■ 释义： 文化，学科，管理，人才。四项之首的“文化”居导向地位，具有无以复加的重要性;“学科”是医院的业务技术核心;“管理”为文化建设和学科发展提供支撑与保障;而“人才”是以上三项的承担者。以增强这四项核心竞争力的医院发展模式，被形象地比喻为“四轮”驱动发展战略。
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