中日友好医院2024年教学主任和教学秘书培训会顺利召开

为进一步促进教学管理规范化，积极发挥教研室工作效能，中日友好医院教育处于2024年2月6日召开了2024年度教学主任和教学秘书培训会。医院副院长曹彬出席并致辞，临床医技教研室主任、教学秘书和教育处全体人员共计120余人参会。会议由教育处处长李颖主持。

图1 中日友好医院2024年教学主任和教学秘书培训会大合影

培训开始前，副院长曹彬代表医院对教学主任、教学秘书在我院教育教学工作的辛勤付出表示感谢，并充分肯定了在教育教学管理工作中的成绩和所做的贡献。他强调教学工作的高度决定着医院高质量发展的高度，各教学单元要严格管理并将教学工作做细做实，尤其需要重视住培专业基地内涵建设。他希望以本次系统培训为契机，新的一年中，以学促干，重教学，强实践，不断增强教学管理工作和培养人才的责任感和成就感，深入思考持续优化，促进医院教学质量达到新高度。

图2 曹彬副院长致辞

培训中，教育处李颖处长全面介绍了我院教学工作，分别以“我院教学工作基本情况和面临的实际问题”“教学新标准新要求”和“教学主任、秘书职责与要求”3个板块与大家进行交流。

图3 教育处李颖处长介绍我院教学工作基本情况并解读新要求

本次培训邀请了我院多个教研部/室的优秀教学主任、教学秘书及教学小组成员进行工作经验分享。包括教学门诊、过程性评价、项目负责制应用、特色教学活动、中医特色教学、师资管理、本科教学、住培管理及教学活动、进修医师管理和西医科室开展中医教学等经验，在场教研室主任、教秘们听得全神贯注，颇受启发。

图4 内科教研部代华平主任分享呼吸教学门诊实践经验（左），麻醉学教研室赵晶主任分享基于milestone的麻醉住院医师个体化胜任力培训项目经验（中），全科医学教研室朱宇清主任分享全科教学项目负责人制经验精准实现教学目标经验（右）

图5 超声医学教研室张波主任分享超声医学科特色教学活动经验（左），中西医结合教研室李琳副主任分享开展中医特色教学经验（右）

图6 妇产科学教研室程娇影老师分享教学师资管理经验（左），心血管病学教研室教学秘书李楠分享本科生实习/见习教学经验（中），呼吸与危重症医学教研室教学秘书田野分享住培管理及教学活动开展经验（右）

图7 重症医学教研室教学秘书王慧分享进修医师招生和管理经验（左），皮肤病与性病学教研室刘青武老师分享西医科室如何重视和开展中医带教经验（右）

会上，教育处相关老师基于日常高发和重点事宜，向教学主任、教学秘书围绕本科、规培、继教和进修管理、教学信息化、教学工作绩效考核和学员心理健康问题等展开交流，并针对教育教学环节中的细节和注意事项作了强调和说明。

图8 教育处张宏杰老师讲解本科阶段教学要求（左），教育处丛鲁红副处长介绍教学工作绩效考核办法文件解读（中），教育处贾冕老师开展教学信息系统更新及常用功能介绍（右）

图9教育处甘继瑞老师讲解住院医师规范化培训重点内容（左），教育处白家铭老师介绍继教和进修注意事项（中），教育处马燕芬老师分享学员心理健康问题的发现应对解决（右）

教学工作是医院高质量持续发展的重要保障。本次培训将进一步提升教学主任、教学秘书教学管理业务能力及服务师生的意识和责任感，同时进一步促进各教研部室沟通协作，提高了教务教学管理工作效率，为下一阶段医院教育教学工作高效化、规范化、制度化的推进奠定了基础。